I8 financieelnieuws

Welkom op I8 financieelnieuws, de rubriek pensioen

I8 financieelnieuws geeft u nieuws en informatie over alle financiele producten. Bij I8 financieelnieuws kunt u vrijblijvend een offerte aanvragen of online een verzekering afsluiten

pensioen nieuws (1)

De Algemene ouderdomswet (AOW) trad in 1957 in werking. Aanleiding was het grote aantal ouderen (300.000) dat na de Tweede Wereldoorlog in acute financiële nood verkeerde en een beroep deed op de Noodwet Ouderdomsvoorziening. De bedoeling van de AOW was iedere oudere te verzekeren van een bestaansminimum. Met de wet werd een belangrijk fundament gelegd voor het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel.

Duur stelsel
De AOW is een volksverzekering waarvoor iedereen die rechtmatig in Nederland woont, verplicht is verzekerd. Gedurende vijftig verzekerde jaren wordt het AOW-pensioen opgebouwd met 2% per jaar. De ouderdomswet wordt opgebracht via het zogenaamde omslagstelsel. Dit betekent dat werkenden premie betalen voor de AOW-uitkering van de ouderen van nu. Anders dan een pensioen is de AOW dus geen spaarpot. Door de toename van de vergrijzing - die in 2035 het hoogtepunt bereikt - en een afname van het aantal werkenden, wordt het AOW-stelsel steeds duurder. Vorig jaar ontvingen 2,4 miljoen AOW’ers 21 miljard euro aan uitkeringen, zo blijkt uit cijfers van de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Van 65 naar 67
Verschillende instanties onderzoeken de mogelijkheden om de oudedagsvoorziening betaalbaar te houden. Zo stelt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) in het rapport Generatiebewust beleid dat draagkrachtige ouderen moeten bijdragen aan de financiering van de AOW. Bij 38 % van de Nederlanders bestaat begrip voor deze maatregel.

Een andere mogelijkheid is een vergroting van de arbeidsparticipatie van ouderen. Zo stelde werkgeversorganisatie VNO-NCW onlangs voor om de pensioengerechtigde leeftijd te verhogen van 65 naar 67 jaar. De vakbeweging is tegen deze leeftijdsverhoging. Zij willen juist de leeftijdsgroep tussen de 55 en 65 jaar aan het werk houden, als minder mensen vervroegd uittreden (VUT) wordt de arbeidsparticipatie ook verhoogd, meent de FNV.

AOW-gat
Het AOW-pensioen wordt in vijftig jaar opgebouwd. De hoogte wordt afgeleid van het netto-minimumloon en maandelijks uitgekeerd. Het arbeidsverleden of de financiële positie is niet belangrijk. Ook koningin Beatrix krijgt AOW. De hoogte van de uitkering is wel afhankelijk van het aantal jaren dat je in Nederland hebt doorgebracht. Elk jaar buiten Nederland betekent 2 % minder opbouw en daarmee ook een uitkering die 2 % lager is. Een groeiende groep, met name allochtone 65-plussers leeft onder de armoedegrens omdat ze geen volledige AOW-uitkering ontvangen. Maar ook als je een tijdje in het buitenland hebt gewerkt, heb je een AOW-gat. Dat gat kun je weer dichten door zelf maatregelen te nemen, bijvoorbeeld door een lijfrente af te sluiten of door bij je buitenlandse werkgever een pensioenregeling te bedingen.

Wanneer het inkomen beneden de bijstandsnorm ligt, kun je in aanmerking komen voor een aanvulling op grond van de Algemene Bijstandwet. (Abw). Een volledige AOW uitkering bedraagt voor een alleenstaande 65 plusser 70% van het netto minimumloon (€ 906,14 in 2003). Eenoudergezinnen krijgen 90% (€ 1.122,90), gehuwde AOW-gerechtigden 50% (€ 622,26). AOW-gerechtigden met een partner onder de 65 jaar die geen of weinig inkomen heeft, hebben nog tot 2015 recht op een partnertoeslag. Dan wordt deze toeslag afgeschaft.

Meer pensioensparen
Dankzij een betere pensioenopbouw zijn steeds minder mensen voor hun pensioen volledig afhankelijk van de AOW. In 1990 ontving een bejaarde gemiddeld 54,3 % van zijn inkomen via de AOW. In 1997 was dit percentage gedaald naar 50,5 %. Het pensioenaandeel stijgt continu. De rol van de overheid beperkt zich hierbij tot het houden van toezicht op de pensioenfondsen. Werknemers kunnen zich via hun werkgever bij deze fondsen aansluiten. Het pensioen dat zij op deze manier opbouwen, zorgt ervoor dat de AOW-uitkering van iemand die veertig jaar heeft gewerkt, wordt aangevuld tot 70 % van zijn laatst verdiende loon. Daarnaast kunnen werknemers via privé-spaarregelingen als lijfrente- en koopsompolissen extra geld opzij zetten voor hun pensioen.

pensioen nieuws (2)